取得保密资质的单位可以雇佣外籍人员么

第二版军工保密标准明确不可以有外籍员工，但是第三版给取消了。

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只要保证法定代表人、主要负责人、实际控制人、董（监）事会人员、高级管理人员一级承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员（也就是涉密人员）不是外籍，也不具有永久居留权和长期居留许可，且没有涉外婚姻就行了。

涉外含港澳台。

测绘成果资料管理有哪些保密要求?

据我所知的就是

1，不能私自建立独立的坐标系，如果建立上报省，自治区政府主管部门批准

2，如果需要国际坐标系的时候，要上报国务院主管部门跟军队测绘主管部门批准

3，不能进行高于自己资质等级的测绘

4，不能会同外籍人员共同进行测绘

反正都一堆一堆的 ，你看看测绘法就知道了

如果我要从一个保密单位（研究所）辞职，出国留学，会受什么限制？

看你的涉密等级以及和研究所签订合同的条款定，一般涉密人员要经过脱密期的，时间在1~3年。这期间出国或者到外企就业都要受到限制的

签了保密协议还能出国吗？

那得看你的协议的性质了和你出国的目的了，比如说你与公司签的，然后公司派你出国学习，这不是很常见的事么。

出国出境保密须知

一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密有测绘保密资质不能出国吗的义务。任何危害国家秘密安全的行为有测绘保密资质不能出国吗，都必须受到法律追究。保守国家秘密的工作（以下简称保密工作）有测绘保密资质不能出国吗，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针有测绘保密资质不能出国吗，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

法律依据有测绘保密资质不能出国吗：

《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

公司的保密协议要求不能出国，这样的协议合法么？

如果提问者所述的‘’单位‘’，是以营利为目的私营公司丶工厂丶合伙企业…等等单位，如果该单位在遵守国家法律法规的前提下，为赢得商机或该单位为保护自己的知识产用人单位与劳动者可以在用工合同中约定保守用人单位的商业秘密和产权相关的保密事宜，如果签定了保密协议，就应当自觉遵守和履行。在不违背双方意志和国家强制性法律法规的情况下，具备相应民事行为能力的主体双方所签订的协议合法有效。

保密协议，竞业禁止协议等各方当事人意思自治且表示真实，相关协议原则合法有效，具体得看相应条款！保密协议必须合法。涉及军事和政治不在此条例。涉及军事和政治的签署。就立即生效。所以说不能泄露任何有关于此方面的信息。如果泄露的话。后果自己想吧。保密协议实际就是要求劳动者承担义务，对于商业秘密来说，每位职工在职时都有保密义务，一般企业都会把保密条款写进劳动合同里。对于辞职后的后合同义务，企业要求劳动者

我认为合法，第一，保密协议涉及到公司商业秘密，这是公司的一种经营模式，第二，只要公司与你签订合同时，没有涉及到违法行为的，都属于合法的，第三，如果该公司有军方工用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与按照我国劳动方面的法律法规，这种约定是不违法的，竞业限制协议中的相关条款双方可以协议的，如果劳动者同意了就要遵守。协商过程中，只有合不合理之说，换句话说，不合理可以不签。